지난 7월26일~27일 이틀간, 한화첨단소재에서는 조직 내 구성원들간의 필요한 상호 협력과 존중의 강점을 체험하고 협업의 중요성을 일깨워주기 위한 ‘변화와 혁신’교육을 실시했어요. 1박2일간 한화리조트에서 진행된 교육에서는 상호 소통 및 이해 증진 교육과 더불어 상호 협력을 위한 아웃도어 체험, 상호 교류를 위한 팀빌딩 활동 등이 진행되었습니다. 지금부터 조금 더 생생한 교육 현장 속으로 들어가 볼까요?




한화첨단소재

긍정적인 조직문화를 위한 교육


7월26일 아침, 한화첨단소재 직원들은 1박2일간의 합숙 교육을 떠나기 위해 한 자리에 모였어요. 이번 교육은 양평에 위치한 한화리조트에서 진행되었는데요, 동료직원들과의 커뮤니케이션 및 교류를 통해 자신의 강점과 약점을 알고, 타인과의 긍정적인 관계를 형성해나가기 위해 다양한 프로그램을 수행하였습니다. 또한 DiSC 진단을 통해 나의 성향을 이해하고 자신과 타인의 차이를 인식하며 효율적인 인간관계 및 커뮤니케이션을 배우는 시간도 가졌습니다.

 


즐거운 저녁식사 후 상호 교류의 장 프로그램이 시작되었어요. 리조트 내 호프집에 모두 모여 앉아 즐거운 시간을 보냈는데요, 평소 서로에게 쉽게 이야기 하지 못했던 부분을 솔직하게 터 놓으며 서로의 다름을 인정하고 함께라는 인식을 가지는 의미 있는 시간이었습니다.




상호협력의 중요성을 일깨워준

챌린지 코스 체험


이튿날 한화첨단소재 직원들이 모여 각종 챌린지 코스를 경험하며 개인 자신감 고취는 물론, 상호동료애 체험 및 창의적인 사고와 협력의 중요성을 배웠어요. 팀원들 모두 공동 수행 프로그램을 통해 진정한 팀 파워가 무엇인지 경험 하고 느끼는 보람되고 알찬 시간이었습니다. 



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Posted by 한화솔루션/첨단소재

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  1. MandyKim 2016.07.29 17:01 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    긍정적인 조직문화를 위한 교육을 통한 한화첨단소재의
    더 강한 발전의 미래가 있어 보이네요..
    소통 그리고 타인을 위해서 눈,코,입은 늘 방향을 따로 두지 않는것이라지요~~
    좋은 모습 보기 좋네요~~ 파팅